團隊 || 昆侖互聯召開2023年度夏季培訓會
昆岳互聯
日期：2023-07-14
為貫徹公司“3E”戰略，推進“智數營銷”的年度發展主題，執行“智數營銷、場景化開發、數據驅動、客戶代表、盈利保正”的年度發展關鍵詞，近日，昆侖互聯在鹽城總部召開為期3天的“2023年夏季總結培訓會”。此次培訓會涵蓋制度培訓、業務培訓和團建活動三個議程。
在培訓會上，公司高管詳細解讀了公司目前進行的“七大工程”，并為伙伴們安排了一場《生成式AI大模型的使用》培訓，該培訓重點介紹了如何利用資源和工具來提高工作效率的方法。公司還邀請行業專家作多個專題培訓，包括《鋼鐵行業數字化—盤古大模型》、《鋼鐵行業 能效技術》、《超低溫顆粒狀脫硝催化劑和臭氧分解催化劑》、《除塵系統能效解決方案》以及《預測性維護標準化驅動裝備數字化轉型》等業務專題培訓，讓伙伴們更加熟悉公司的業務，更好地應對業務挑戰，提升團隊核心競爭力。
培訓期間，執行總裁向全體伙伴提出了更高的要求和考驗。她表示，智數營銷和場景化開發是公司2023年發展的關鍵方向，智數營銷的核心在于將客戶數據和營銷策略相結合，力求提高營銷效果；場景化開發是以了解客戶需求和業務場景為基礎，通過開發能夠滿足需求的應用程序來提升客戶滿意度。在未來的發展中，昆侖互聯將繼續秉承“有狼性、敢戰斗、有愛心”的企業文化，全力打造有競爭力的團隊。執行總裁強調道：“我們相信，只要全體員工緊密合作，不斷創新，公司一定能夠實現業務目標和發展計劃。通過不斷地學習和培訓，我們能夠更好地適應市場變化，為客戶創造更 的產品與服務。”
此次培訓會也注重團隊建設，并安排了以“生成式AI在產品開發中，會助力技術創新還是降低技術創造力？”為主題的辯論會和“因為相信，所以堅定”的趣味運動會團建活動，伙伴們積極參與，共同感受團隊協作和拼搏的樂趣。本次活動即促進團隊凝聚力，又增強員工的歸屬感和集體榮譽感。
通過夏季總結培訓，伙伴們進一步了解了公司制度、發展規劃和產品與服務等方面的內容。昆侖互聯致力于“讓節能減排更高效”的企業使命，通過不斷學習和提升實現戰略目標和經營發展。我們堅信，培訓是企業給伙伴 的福利，學習永遠是回報率 的投資。
